Ik was bij meerdere bijeenkomsten over de circulariteitstransitie. Ik sprak er met vele mensen en er...
Overheden kunnen een eigen transitiepad opzetten naar een circulaire economie, het einddoel van2050 is immers bekend.
Er is een fundamentele discussie over aannames bij MPG/MKI berekeningen nodig: De Nationale Milieudatabase (NMD)...
Het komt vaak voor dat organisaties immuun zijn voor pogingen tot verandering. ‘Verborgen orde’ zet uiteen wat er voor nodig is om meer succes te hebben bij het realiseren van veranderingen in een organisatie. Op heldere en humoristische wijze wordt met herkenbare voorbeelden inzicht gegeven in de (systeem)eigenschappen van organisaties die bepalend zijn voor het effect van veranderinterventies.
Titel: Systeemdenken, Auteur: B. Bryan
Systeemdenken geeft nieuw inzicht in complexe situaties. Elke organisatie is een systeem dat uit onderdelen bestaat. Systeemdenken leert u te zien hoe die onderdelen elkaar beïnvloeden. Zo ontdekt u de vaste patronen in uw organisatie, kunt u die waar nodig doorbreken en ze vóór u laten werken in plaats van tegen u. Stop de symptoombestrijding en pak de oorzaak aan! Kijk verder dan het topje van de ijsberg!